Wir freuen uns, Sie im neuen Jahr zu begrüßen und wünschen Ihnen viel Glück, alles Gute und natürlich viel Gesundheit und Gelassenheit dazu! Die Feiertage liegen hinter uns, das Jahr und auch wir kommen wieder in Bewegung und damit taucht auch die Lust auf, frischen Wind ins Leben einzuladen. Oder vielleicht endlich einmal mit einem schon lang geplanten Projekt zu beginnen.

Zu finden beispielsweise in unserem neuen allgemeinen Weiterbildungskatalogs 2026 oder im Kita-Fortbildungskatalog 2026, in denen Sie wieder ein breites Angebot an Präsenz-, Web- und Online-Seminaren erwartet. Ergänzt durch gemischte Formate, Inhouse- oder Teamschulungen. Schauen Sie mal rein, lassen Sie sich anregen und inspirieren – wir freuen uns auf Sie!

Ihr CaritasCampus Team

In emotional aufgeladenen, stressbehafteten Situationen nicht den Kopf zu verlieren und souverän zu agieren, gestaltet sich oft schwierig oder wird als unmöglich empfunden. Nehmen wir Druck vom Kessel durch gegenseitigen Respekt und die Bereitschaft für ein lösungsorientiertes Miteinander. 

Sie erhalten einen Einblick in das Leben und die Kultur gehörloser Menschen und erfahren, dass die Gebärdensprache eine eigenständige Sprache ist, die non-verbal funktioniert. Im Zentrum dieses Seminars stehen die Grundlagen der visuell-manuellen Kommunikation, grammatikalische Kenntnisse, Satzmimik und regionale Besonderheiten. 

Kreativität hat im systemischen Arbeiten eine lange Tradition: Erfrischend und ungewöhnlich bewirkt bisweilen mehr als seriös und gewöhnlich. Was für Designer gilt, hält immer mehr Einzug in andere professionelle Bereiche: Arbeit kann kreativ sein und darf Spaß machen! So ist es nicht verwunderlich, dass die Regeln des sogenannten Design Thinking auf andere Arbeitskontexte übertragen werden. 

Für viele Menschen, die in Deutschland leben, für People of Color, Schwarze Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte, sind Rassismus und Diskriminierung Teil ihres Alltags und der Strukturen, in denen sie arbeiten. Häufig sind sie auch diejenigen, die rassistische Diskriminierungen thematisieren (wollen), Standpunkt beziehen und sich wehren, meist, ohne auf gute Verbündeten-Systeme zurückgreifen zu können. 

Im privaten Umfeld oder in Ihrem Berufsalltag begegnen Sie gelegentlich Stammtischparolen oder polarisierender Polemik. Diese Situationen können unangenehm sein und Gefühle von Sprach- und Hilflosigkeit oder Ärger auslösen. Um in solchen Momenten nicht nur reaktiv, sondern aktiv und konstruktiv zu handeln, laden wir Sie zu unserem praxisorientierten Seminar ein. Sie lernen konstruktiv und sachlich zu argumentieren, so dass Sie effektiv auf provokante Aussagen reagieren können, Ihre persönlichen Grenzen wahren und das Gespräch sinnvoll lenken können, oder, wenn nötig beenden. 

Erleben Sie die Zukunft der Bürokommunikation mit unserem Workshop. Entdecken Sie, wie Künstliche Intelligenz (ChatGPT und andere Tools) Ihnen dabei helfen kann, Ihre Texte schneller und besser zu gestalten. Von der automatisierten Korrektur bis zur Erstellung überzeugender Inhalte. Lernen Sie praxisnahe Anwendungen kennen, die Ihre Arbeitsabläufe revolutionieren werden. 

In der Pflege oder Betreuung erleben Sie Ihr Gegenüber hautnah und erfahren Momente sensibler und vertrauensvoller Intimität. Nähe und Distanz professionell zu gestalten, ist ein Balanceakt, dem hohe Bedeutung zukommt. Nicht nur für Ihr Gegenüber, sondern auch mit Blick auf Ihre eigenen Grenzen. Soziale Arbeit benötigt tragfähige und damit auch persönliche Beziehungen, sodass Pflege oder Betreuung ohne Nähe nicht denkbar sind. Gleichzeitig braucht es professionelle Distanz und Abgrenzung, sowohl um selbst handlungs- und arbeitsfähig zu bleiben, als auch um einer lebendigen Kultur der Achtsamkeit gegenüber Schutzbefohlenen angemessen Rechnung zu tragen. 

In der Beratung und Pflege von Menschen ist es hilfreich, über ein Basiswissen zu psychischen Erkrankungen zu verfügen. Hierdurch erwerbe ich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Wissen und damit Sicherheit in der Einschätzung von Entwicklungen bei Klienten/Bewohnern und kann angemessene Hilfen erbringen, beziehungsweise veranlassen.

In der Onlineberatung können Situationen unerwartet eskalieren: Suizidankündigungen, Hinweise auf Kindeswohlgefährdung oder sogar Übergriffe gegenüber Beratenden stellen Fachkräfte vor große emotionale und rechtliche Herausforderungen. Das Web-Seminar stärkt Suchtberatende darin, in solchen Momenten klar und sicher zu handeln. 

Eine gute Feedbackkultur ist ein wichtiges Instrument in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen. Eine regelmäßige beidseitige Rückmeldung zu den Erfahrungen, Erwartungen und zur Zufriedenheit hilft, Probleme frühzeitig zu erkennen und anzusprechen. Doch insbesondere in konfliktreichen Situationen oder sogar im Fall einer konflikthaften Trennung fällt es oft sehr schwer, die angemessenen Worte zu finden. 

Leitungswasser zu sprudeln, statt kistenweise Mineralwasser zu trinken, spart klimaschädliche Emissionen und Kosten. Da Leitungswasser in Deutschland streng kontrolliert wird, ist ein Umstieg in der Regel bedenkenlos möglich und vielfach praxiserprobt in Geschäftsstellen, Kitas und stationären Einrichtungen. 

Der effiziente Umgang mit (Arbeits-)Zeit ist nicht nur im Sinne einer erfolgreichen Work-Life-Balance wichtig. In einer zukünftigen Führungsposition sind Sie auch Vorbild, was die Gestaltung und Organisation Ihres Bereiches angeht. 

Als Teamleitung, Moderatorin oder Moderator von Besprechungen, Vertretung der Organisation bei öffentlichen Veranstaltungen und in vielen anderen Situationen stehen Sie oft im Fokus der Aufmerksamkeit. Ein professioneller Umgang mit diesen Situationen vermittelt Souveränität und Sicherheit. 

Als Führungskraft kommt Ihnen die Rolle zu, Veränderungen positiv und erfolgreich in Ihren Teams zu platzieren, umzusetzen und häufig auch zu initiieren. Und Veränderungen sind in der heutigen Zeit an der „Tagesordnung“. Schärfen Sie in diesem Tagesseminar Ihre Rolle als Führungskraft im Change-Prozess.

Diese Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte, die ihre bisherigen Erfahrungen reflektieren und ihr Führungswissen weiter anreichern möchten, gerade auch vor dem Hintergrund der aktuellen Personalsituation und den damit verbundenen extremen Belastungen und Ressourcen-Engpässen. Es geht darum, bisher erworbenes Wissen durch die systemische Sichtweise und ihre Handlungsansätze zu ergänzen. 

Als Führungskraft ist es essenziell, sich immer wieder selbst zu reflektieren und weiterzubilden. Speziell junge oder unerfahrene Personen in Leitungspositionen finden es häufig schwierig, den richtigen Führungsstil für sich zu finden. Holen Sie sich interessante Anregungen und erfahren Sie etwas über neue Erkenntnisse und Studien zum Thema Führung. 

Stärken Sie Ihre Kompetenzen und verbessern Sie Ihre Karriere-Chancen! Zusammen mit den anderen vier Diözesan-Caritasverbänden in NRW (Aachen, Essen, Münster, Paderborn) bieten wir eine umfassende Auswahl an längerfristigen Weiterbildungen.

Prüfungsvorbereitungskurs Kaufleute Büromanagement Teil 2

Sie sind in der Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement und absolvieren in Kürze Ihre Abschlussprüfung, Teil 2? Sie sind noch unsicher in den Prüfungsthemen und haben noch viele Fragen? Sie wissen nicht so recht, wie Sie sich am besten und effektivsten auf die Prüfung vorbereiten können? Wir unterstützen Sie dabei! 

Du hast für Deine Prüfungen gelernt, aber trotzdem schnürt Dir die Nervosität die Kehle zu? Das muss nicht sein! Komm zu unserem Seminar und lerne, wie Du mit der richtigen Vorbereitung selbstbewusst und stressfrei ins Prüfungszimmer gehst.

Ein Prompt ist Ihre Eingabe, Ihr Befehl oder Ihre Frage an die KI. Je besser Sie den richtigen Prompt formulieren, desto passgenauere, nützlichere und kreativere Antworten bekommen Sie. Es ist wie ein Gespräch: Sie geben die Anweisungen, die KI assistiert Ihnen und übernimmt die Ausführung. 

Von der ersten Idee bis zur Nachbereitung von Workshops: In diesem Seminar lernen Sie, wie KI im kreativen Prozess, in der Ablaufplanung und der Dokumentation sinnvoll eingesetzt werden kann. Anhand konkreter Beispiele entwickeln Sie praxisrelevante Methoden, um Workshops interaktiver und die Ergebnisse verwertbarer zu machen. 

PowerPoint-Präsentationen mit KI – kreativ, effizient, überzeugendStellen Sie sich vor, Ihre Präsentationen sehen nicht nur professionell aus, sondern Sie brauchen viel weniger Zeit für beeindruckende Folien, dank smarter KI-Unterstützung. Lernen Sie, wie KI-Technologien Ihre Arbeit innovieren können und entdecken Sie neue kreative Wege, um Ihre Botschaft klar und überzeugend zu vermitteln. 

Kreativität trifft KI: Im Seminar entwickeln und testen die Teilnehmenden, wie KI-gestützte Methoden das Brainstorming und die Ideenfindung beflügeln. Die Anwendung innovativer Kreativtechniken mit KI steht im Vordergrund, begleitet von Reflexion und Transfer in den Berufsalltag

Sie möchten professionell gestalten, ohne Grafikdesignerin oder -designer zu sein? Dann ist dieser Canva-Einstiegskurs ideal für Sie. In kleinen, praxisnahen Schritten lernen Sie, wie Sie mit Canva ansprechende Designs erstellen, ob für Social Media, Flyer oder interne Präsentationen. Das Seminar richtet sich an Einsteigende ohne Vorkenntnisse. 

Wie können Sie MS Teams zum Dreh- und Angelpunkt der Zusammenarbeit Ihrer Team-, Abteilungs-, Fachgruppen- oder Projektarbeit machen? Und welche Vorteile bringt das? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Informationen und Daten in Teams, Registern und Kanälen teilen und gemeinsam bearbeiten können und die Struktur dabei übersichtlich halten. 

Microsoft Outlook ist mehr als nur ein Programm zum Versenden und Empfangen von E-Mails. Es ist ein komfortables Instrument für die persönliche Arbeitsorganisation und wichtige Achse in der Bürokommunikation. In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Basis-Bausteine des Programms und deren grundlegende Handhabung kennen. 

Künstliche Intelligenz kann pädagogische Fachkräfte im Kita-Alltag spürbar entlasten, bei Planung, Kommunikation, Dokumentation und der Vorbereitung von Veranstaltungen. In diesem dreistündigen Web-Seminar lernen Sie verständlich und praxisnah, wie Sie KI-Tools sicher und sinnvoll einsetzen. Im Fokus stehen kurze Impulse, kollegialer Austausch und vor allem das eigene Ausprobieren an Ihren konkreten Fragen aus der Praxis. 

Entdecken Sie in unserer Schulung, wie Sie das digitale Gruppentagebuch und die Bildungsdokumentation/Portfolio-Arbeit der Gruppen-App in Ihrer Kita effektiv nutzen können. Die spezialisierte Schulung konzentriert sich darauf, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die für eine erfolgreiche Implementierung und Anwendung des Moduls Bildungsdokumentation/Portfolio-Arbeit erforderlich sind. Ebenso lernen Sie, wie Sie die Anwesenheitsliste digital führen, Bring- und Abholzeiten effizient verwalten und wichtige Stammdaten der Kinder direkt in der App bearbeiten können. Alle Inhalte und Termine der Schulungsreihe finden Sie hier. 

In jeder Kita gibt es Kinder, die die Aufmerksamkeit der Fachkräfte besonders fordern. Jonas klettert überall hoch und spielt so laut. Samuel kann kein Spiel zu Ende bringen. Mia rennt ununterbrochen über den Flur. Lukas mischt sich überall ein und Sophia kann einfach nicht stillsitzen. Der Alltag vieler Kinder ist durch permanente Bewegung und Hektik geprägt. 

Kunsttherapie hat viele Gesichter. Sie ist abhängig von den handelnden Personen, dem Setting als Einzel- oder Gruppenarbeit sowie der Umgebung, vom künstlerischen Medium, und sie steht in der Regel unter einem bestimmten Auftrag. Sie werden ausgewählte und in allen Bereichen der sozialen Arbeit einsetzbare kunsttherapeutische Vorgehensweisen kennenlernen und praktisch in Einzel- und Gruppenarbeit erproben. 

Qualitätsentwicklung und -sicherung sind nicht erst seit der letzten KiBiz-Revision gefordert. Viele Einrichtungen haben sich schon auf den Weg gemacht oder sie starten gerade. Im Zuge der Partizipation gilt es nun, die Qualitätssicherung mit den Kindern zu entwickeln, beziehungsweise die Kinder in die einzelnen Prozesse einzubinden. 

In der täglichen Arbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen stoßen Erziehende oft auf herausfordernde Kommunikationssituationen. Diese viertägige Fortbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, die Methode der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg kennenzulernen und praxisnah zu erproben. GFK unterstützt Sie dabei, Konflikte im Kita-Alltag konstruktiv und einfühlsam zu lösen, klare und wertschätzende Kommunikation zu fördern und ein positives Miteinander zu stärken. 

Rennen, rufen, klatschen, stampfen, schreien. Wenn kleine Krachmacher lustvoll lärmen, kann das an die Nerven und auf die Ohren gehen. Einerseits ist klar, dass Kinder Freiräume brauchen, um sich auszudrücken, und dabei kann es auch mal laut werden. Andererseits brauchen alle Ohren – die der Mitarbeitenden, aber auch die der Kinder – Schutz. Gegen den Krach anbrüllen ist wenig sinnvoll und strapaziert die Stimme. Wie kann man also den lautstarken Ausdruckswillen der Kinder kanalisieren, ohne sie ständig bremsen und maßregeln zu müssen? 

Die Belastungen von Eltern in der Gesellschaft von heute sind vielschichtig und nehmen ständig zu. Politische, ökonomische und gesellschaftliche Veränderungen fordern Familien zunehmend stärker heraus. In dieser Situation kommt einer gelingenden Erziehungs- und Bildungspartnerschaft zwischen Familien und Mitarbeitenden in Kitas und Familienzentren eine besondere Bedeutung zu. Auch weiterführender Beratungsbedarf in Erziehungs- und Bildungsfragen sowie in familiären Fragestellungen steigt merklich. 

Sensorische Integration ist der Vorgang der Aufnahme, des Ordnens, des Verarbeitens und der Nutzbarmachung sinnlicher Eindrücke aus Umwelt und Körper. Das Integrieren sensorischer Reize ermöglicht uns, mit der Umwelt in Kontakt zu sein, uns mit ihr auseinandersetzen zu können und uns darin sicher und angemessen zu verhalten. Störungen und Besonderheiten im Ablauf dieser alltäglichen, essentiellen Prozesse wirken sich auf motorischer, kognitiver, emotionaler und kommunikativer Ebene aus. 

Karneval ist vorbei, die Fastenzeit beginnt! Gestalten Sie die Zeit zwischen Aschermittwoch und Ostern bewusst. Die Legende der Katharina von Alexandrien ist eine Möglichkeit, den Kindern das Osterfest nahe zu bringen. Aber auch die Geschichtenraupe Pasquarella kann uns ein guter Begleiter durch diese Zeit werden. 

Wie kann religiöse Bildung in Kitas unter den aktuellen, teils herausfordernden Bedingungen gelingen? In dieser Fortbildung geht es darum, wie sich christliche Werte und spirituelle Impulse mit wenig Aufwand in den Kita-Alltag integrieren lassen. Gemeinsam entdecken wir, wie alltägliche Situationen genutzt werden können, um Gottes Schöpfung erlebbar zu machen und Jesus als Vorbild zu vermitteln. 

Kinder staunen, forschen, fragen - und sind offen für die Welt und spirituelle Erfahrungen. Sie brauchen Menschen, die sie achtsam begleiten, und Orte, an denen sie sich sicher und geborgen fühlen. In diesem Seminar tauchen wir ein in die religiöse Welt der ganz Kleinen. Mit einem bunten Methodenmix aus Spiel, Ritualen, Erzählungen und Symbolen lernen Sie, wie Sie biblische Inhalte und spirituelle Themen kindgerecht und alltagsnah gestalten können. 

Jugendliche nutzen KI längst selbstverständlich. Gleichzeitig kann Künstliche Intelligenz auch Fachkräfte in der Jugendhilfe spürbar entlasten: bei der Planung von Gruppenangeboten, der Vorbereitung und Bewerbung von Veranstaltungen, in der Kommunikation sowie bei Dokumentation und Berichtserstellung. In diesem dreistündigen Web-Seminar lernen Sie praxisnah, wie Sie KI-Tools gezielt und verantwortungsvoll in pädagogischen und beratenden Settings einsetzen. 

Ausgehend von der teilnehmendenorientierten Auseinandersetzung mit den Mitwirkungsmöglichkeiten im Jugendhilfeausschuss schauen wir auf Möglichkeiten strategischer Einflussnahme und Mitgestaltung von Rahmenbedingungen, um einen Transfer in das eigene Handeln vor Ort zu ermöglichen. 

Die Möglichkeiten zur individuellen, ganzheitlichen Entwicklung weichen für Kinder und Jugendliche in Familien, die vom Kinder- und Jugendhilfebedarf gestützt werden, nicht selten von der Norm ab. 

Im Rahmen dieses Update-Kurses Palliative Care werden Anforderungen an Versorgung und Begleitung rund um die Frage des freiwilligen Verzichtes auf Essen und Trinken (FVET) erarbeitet. Darüber hinaus werden Handlungsstrategien zum Umgang mit dem Wunsch nach FVET unter medizinisch-pflegerischen, ethischen und psychosozialen Aspekten entwickelt. 

Um die Zusammenarbeit in Gruppen auch über längere Zeiträume hinweg abwechslungsreich und gewinnbringend zu gestalten, gibt es eine Vielzahl von aktivierenden Methoden und Materialien, die Sie in diesem Workshop kennen lernen werden. 

Sie lernen das neue Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW und seine zentrale Ausrichtung an der ICF kennen und können beides in der Praxis anwenden. 

Die Teilnehmenden werden befähigt, die spezifischen Bedarfe suchtbedingten Verhaltens in der ambulanten Beratungs- und Betreuungsarbeit zu erkennen, zu verstehen und professionell auszugestalten. Ergänzt wird das Curriculum durch an die jeweiligen Module angegliederte Einheit zur beruflichen Selbstreflexion. 

Die Allgemeine Soziale Beratung (ASB) ist eine zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für Menschen in akuten persönlichen, wirtschaftlichen und sozialen Notlagen. Sie steht allen offen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Konfession, und bietet unkomplizierte, niedrigschwellige Hilfe. Ohne lange Zuständigkeitsklärungen dient sie auch als Clearingstelle und Wegweiser im Hilfesystem. 

Leistungsbescheide rufen oft nicht nur bei den Leistungsberechtigten, sondern auch bei den Beraterinnen und Beratern viele Fragen hervor. Rückrechnungen oder das Anrechnen von Einkommen sind häufig unverständlich; das kostet Zeit und die Kontrolle wird zusätzlich erschwert. In dieser Fortbildung liegt der Schwerpunkt auf dem Verstehen von (Leistungs-)Bescheiden. Sie erhalten einen Überblick über verschiedene Arten (vorläufiger, endgültiger, Leistungs-Aufhebungsbescheid etc.) und arbeiten exemplarisch an einem konkreten Bescheid. 

Das 7. Diözesanforum Altenheimseelsorge lädt wieder ein zum gemeinsamen Nachdenken, Lachen und Lernen – um so den einen oder anderen Übergang noch etwas menschlicher, würdevoller und vielleicht auch leichtgängiger zu gestalten. 

Exerzitien – die innere Einkehr, sind Besinnung auf das eigene Leben und die Gegenwart Gottes. Exerzitien – eine Zeit der intensiven Suche nach mir und Antworten auf die Fragen: Was suche ich, was bewegt sich in mir, welche Umschichtungen/Veränderungen kündigen sich an? Wie geht es weiter auf meinem Weg? 

>> Weitere Exerzitien, Besinnungstage und spirituelle Auszeiten finden Sie hier.

Ziel der Veranstaltung ist es, einen strukturierten Überblick über die wesentlichen Neuerungen der AVR 2027 zu geben sowie deren Auswirkungen auf die Praxis der Rechtsträger darzustellen. 

Ziele dieses Seminars sind unteranderem die Vermittlung von Basiswissen aus unseren „Kernbereichen“ kircheneigenes Arbeitsrecht, Sozialrecht, Verbandsrecht und kirchliche Aufsicht. Auch Rechts- und Handlungssicherheit gegenüber Mitarbeitenden, Bewerbern, Sozialleistungs- und Kostenträgern sowie auf politischer Ebene kommen zur Sprache. 

Neu: Präventions-Schulung für Schüler-Praktikantinnen und -Praktikanten in katholischen Kitas

Gerade in der Arbeit in Kitas ist es wichtig und notwendig, sich mit dem Thema sexualisierte Gewalt auseinanderzusetzen. Auch Praktikantinnen und Praktikanten sind Bezugspersonen, denen sich Kinder mit ihrer Freude, aber auch mit ihren Ängsten und Nöten anvertrauen. Ein neues und in enger Abstimmung mit den Präventionsbeauftragten des Erzbistums Köln entwickeltes Seminar im Blended-Learning-Format vermittelt Schülerinnen und Schülern in einem Praktikum von bis zu sechs Wochen Grundlagen rund um das Thema Prävention (sexualisierter) Gewalt. 

Viele Menschen erleben in der sozialen Arbeit Grenzverletzungen oder Übergriffe. Wie können Sie angemessen reagieren? Und was können Sie präventiv tun, damit es erst gar nicht zu gewaltvollen Kommunikations- und Verhaltensweisen kommt?

>> Suchen Sie weitere Präventions- und Vertiefungsschulungen im Blended Learning-Format? Dann klicken Sie hier.

Als Bildungseinrichtung unterstützt die Stiftung Bildung im Katholischen Krankenhausverband Deutschland (KKVD) seit über 40 Jahren Krankenhäuser bei der Fortbildung von Führungskräften im kaufmännischen, pflegerischen und ärztlichen sowie im hauswirtschaftlichen und technischen Bereich. Die Stiftung fördert das christliche Profil der Einrichtungen und trägt zu einer wertebasierten Gesundheitsversorgung in Deutschland bei. Seit dem vergangenen Jahr werden die Weiterbildungen und Zertifikatskurse der Stiftung Bildung auch über den CaritasCampus angeboten.

Das Institut begleitet und optimiert Kompetenzentwicklung und Kompetenzmanagement von Personen und Organisationen. Mit seinen Dienstleistungen vermitteln es Kompetenz für Beteiligung. Es orientiert sich an den Werten der christlichen Sozialethik und zielt auf ein eigenverantwortliches Leben in Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität. Es unterstützt Menschen in ihrem Engagement für ein sozial gerechtes und demokratisches Gemeinwesen und vermitteln dazu Orientierung und Handlungswissen. Die Bildungsangebote ermöglichen es, strukturelle Zusammenhänge zu erkennen, die Leben und Arbeiten beeinflussen und daraus innovative und zukunftsfähige Veränderungsprozesse einzuleiten.