Ja, die Natur hat wieder in rekordverdächtiger Zeit ihr Outfit gewechselt. Wo vor kurzem noch schüchterne, erste grüne Blätter an’s Licht kamen, sprießen jetzt vielerorts schon Blüten in allen möglichen Formen und Farben und bei genauem Hinsehen, sogar schon die ein oder andere Frucht. Alles also wieder einmal neu, bereit neu entdeckt zu werden und die Menschen neu zu erfreuen!

Sicherlich auch eine wunderbare Gelegenheit, um beim CaritasCampus Neues zu lernen, Bekanntes zu vertiefen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen oder gleich alles auf einmal. Ein breites Angebot an Präsenz-, Web- oder Online-Seminaren, ergänzt durch gemischte und individuelle Seminare erwartet Sie. Zum Beispiel, wie mit dem richtigen Prompt für Ihren KI-Erfolg gesorgt werden kann oder ein neues Online-Seminar, das vergnüglich zeigt, wo überall Mathematik zu finden ist.

Ihr CaritasCampus Team

Wir sind am Limit! Nicht nur einzelne Menschen sind von Burnout bedroht, auch Teams können ausbrennen. Eine Tatsache, die bisher zu wenig beachtet wurde. Als Leitungs- oder Führungskraft unterstützt Sie das in diesem Seminar vermittelte Wissen, die Methoden, die Reflexionsübungen und der kollegiale Austausch, Ihre Führungskompetenz zu vertiefen, um Teams auch in schwierigen Phasen kompetent zu führen und dabei die eigene mentale Gesundheit nicht aus den Augen zu verlieren. 

Einen sicheren Standpunkt finden, den Bogen nicht überspannen, das Ziel in den Blick nehmen, auf sein Gefühl achten und loslassen können. Beim Bogenschießen begegnen uns Gefühle und Verhaltensweisen, die uns auch aus dem alltäglichen Leben bekannt vorkommen. Mit Spaß, Bewegung und außerhalb der gewohnten Erfahrungsmuster geht es mit Pfeil und Bogen der eigenen Intuition auf die Spur. Vorerfahrungen mit Pfeil und Bogen sind nicht erforderlich!

Angesichts der demographischen Entwicklung wird mehr und mehr die Generation 50plus, die sogenannten „Best Ager“ zum Potential der Zukunft. Länger im Erwerbsleben zu bleiben, den stetig wechselnden Anforderungen zu genügen, und sich trotzdem gesund zu halten, das ist eine Herausforderung, die auf die Generation 50plus zukommt. Sie haben Gelegenheit, sich mit diesen unterschiedlichen Anforderungen zu beschäftigen. Nehmen Sie sich eine Aus-Zeit, um Ideen für Ihre beruflichen und persönlichen Perspektiven zu entwickeln. Und ganz wichtig: Lernen und Lachen gehören zu diesem Seminar dazu. 

In der Beratung und Pflege von Menschen ist es hilfreich, über ein Basiswissen zu psychischen Erkrankungen zu verfügen. Hierdurch erfahre ich als Mitarbeiter_in Wissen und damit Sicherheit in der Einschätzung von Entwicklungen bei Klienten/Bewohnern und kann angemessene Hilfen erbringen beziehungsweise veranlassen. Es wird übersichtsartig auf Behandlungs- und Therapiemöglichkeiten eingegangen und angeregt, auf welche Weise Mitarbeitende in Ihrem Arbeitsfeld Menschen mit diesen Störungsbildern wirksam unterstützen können. 

Die Bereitschaft von Menschen, sich zu engagieren ist ungebrochen hoch, auch und vor allem für soziale Themen und Fragestellungen. Interessierte erwarten jedoch professionelle Unterstützung und Begleitung, Qualifizierung der eigenen Tätigkeit sowie angemessene Rahmenbedingungen.
Die Einbindung von Ehrenamtlichen in die caritativen Dienste und Einrichtungen gehört zum Handwerkszeug der beruflich Mitarbeitenden. Aber die Aufgabe der Ehrenamtskoordination kann nicht so nebenbei erfolgen, sie braucht zeitliche Ressource und fachliches Know-how. 

Prüfungsvorbereitungskurs, Teil 1 für Kaufleute für Büromanagement: Informationstechnologie mehr...

Prüfungsvorbereitungskurs, Teil 2 für Kaufleute für Büromanagement: Kundenbeziehungsprozesse & Wirtschafts- und Sozialkunde mehr...

Ich starte durch – erfolgreicher Start-up ins Berufsleben

Herzlichen Glückwunsch, Auszubildende! Mit dem Eintritt ins Berufsleben erwarten euch spannende Herausforderungen. Neben Fachwissen sind eine starke Persönlichkeit, souveränes Auftreten und professionelle Kommunikation essenziell. 

Seminare für Menschen, die neu in einer Führungsrolle sind sowie Seminare für Menschen, die schon länger eine Führungstätigkeit ausüben bieten wir auch im zweiten Halbjahr. 

Monatliche, digitale „Fortbildungssnacks“ zu Themen der Fach- und Führungskräftesicherung.

Hier die Termine im Juni und Juli 2025:
18. Juni: Das Mitarbeitenden-Gespräch als Entwicklungs- und Bindungsinstrument
30. Juli: Probezeit optimal nutzen: Wer bleibt, wer geht?

Jeweils von 12 bis 12:30 Uhr, ohne Anmeldung, direkt per Zoomlink...
Meeting-ID: 587 148 7832 Kenncode: 694290

Ein Prompt ist Ihre Eingabe, Ihr „Befehl“ oder Ihre Frage an die KI. Je besser Sie den Prompt formulieren, desto passgenauere, nützlichere und kreativere Antworten bekommen Sie. Es ist wie ein Gespräch, Sie geben die Anweisungen, die KI assistiert Ihnen und führt aus. 

Lernen Sie grundlegende Funktionen und Werkzeuge dieser benutzerfreundlichen Grafikdesign-Plattform kennen. Grafiken für Social Media, Blog-Beiträge, Webseiten oder Präsentationen, Marketingmaterialien für Flyer, Broschüren, Visualisierung von Text – das alles und viel mehr geht mit Canva. mehr...

Und für alle, die Canva noch weiter erforschen möchten, geht es hier zum Aufbaukurs.

effizient im Projektmanagement einsetzen
Unser Workshop zeigt Ihnen, wie Sie ChatGPT und verwandte Tools nutzen können, um Ihre Projektarbeit zu erleichtern. Von der Planung über die Koordination bis zur Dokumentation – erfahren Sie, wie KI Ihnen helfen kann, Ihre Arbeitsabläufe zu optimieren und Ihre Teams effektiver zu führen. 

In diesem Kurs schalten wir den Turbo ein und geben Ihnen einen praktischen Einblick, wie Sie mit KI-Tools wie ChatGPT, Google Gemini und Microsoft Copilot im Arbeitsalltag effektiv loslegen können. 

Da haben wir in Microsoft 365 für die Aufgabenerstellung gleich drei Möglichkeiten. Das klassische Aufgabenmodul in Outlook, die App „ToDo“ und den „Planner“. Was soll ich denn jetzt nehmen? Wann eignet sich welche Variante? Soll ich nur eines davon nutzen oder kann ich mischen? Stehen die drei im Austausch miteinander? Wir zeigen Ihnen in diesem Kurs den richtigen Weg für Ihren Bedarf. 

Power Automate ist eine App, mit der Sie einmalig einen Workflow eingeben und diesen dann immer wieder automatisiert nutzen können. Schnell und einfach. Ohne Programmierkenntnisse. Denn Zeitverschwendung nervt, stresst und verschärft den Fachkräftemangel. 

In diesem neuen Online-Seminar entdecken Sie, dass Mathematik mehr ist als komplizierte Formeln und Rechenaufgaben und zusammen mit Kindern richtig Spaß macht! Sie möchten Praxisimpulse kennenlernen, damit Sie den Bildungsbereich Mathematik unkompliziert im pädagogischen Alltag umsetzen können? Sie möchten als Kita-Fachkraft Ihr Wissen zu diesem Bildungsbereich vertiefen und erfahren, welche mathematischen Basiskompetenzen Kinder bis zur Einschulung erwerben sollten. Dann rein ins digitale Lernabenteuer. 

Gerade in der Arbeit in Kitas ist es wichtig und notwendig, sich mit dem Thema „Sexualisierte Gewalt" auseinanderzusetzen. Die Arbeit mit Kindern ist Beziehungsarbeit. Durch ihre Tätigkeit werden die Mitarbeitenden zu wichtigen Bezugspersonen für die Kinder, denen sich diese mit ihrer Freude, aber auch mit ihren Ängsten und Nöten anvertrauen. 

In diesem Seminar können Sie sich Ihren Kita-Alltag genauer anschauen und gemeinsam mit anderen planen, wo und wie die Kinder mehr beteiligt werden können. Sie erarbeiten, was Wünsche, Bedürfnisse und Interessen ihrer Kinder sind, worauf wir reagieren möchten und wie Sie so agieren können, dass sich alle wirklich wohlfühlen in der Kita. 

Das Seminar möchte Erziehende einladen, sich mit der kindlichen Sexualität auseinanderzusetzen und pädagogische Konzepte kennenzulernen. Was kann ich in meiner Kita-Praxis an Kindern beobachten und bin ich mir sicher, dem kindlichen Verhalten an dieser Stelle souverän begegnen zu können? 

Dieses Seminar beinhaltet wichtige Impulse für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Entwicklungs- und Bildungsdokumentation (§9 KiBiz „Zusammenarbeit mit den Eltern“ und §18 KiBiz „Beobachtung und Dokumentation“). Weiterhin sind die Inhalte des Orientierungsleitfadens BeDo-NRW integraler Bestandteil des Seminars. Diese Fortbildung ist in sich abgeschlossen und zugleich Teil einer Reihe einer von vier Seminaren. Nach erfolgreicher Teilnahme an allen vier Seminaren erwerben Sie das Zertifikat „Fachkraft für Bildungsentwicklung“. 

Als Erziehende stehen Sie immer mehr unter dem Druck, die Kinder angemessen zu fördern und eventuelle Probleme rechtzeitig zu erkennen. Oft ist es schwer, die Entscheidung zu fällen, wann ein Kind therapeutische Unterstützung benötigt. Grundlage für diese Entscheidung ist daher eine genaue Kenntnis der normalen Entwicklung. Die Fortbildung bietet eine thematische Einbettung der Fachthemen in die aktuellen Entwicklungen zu der ICF-CY, dem Landesrahmenvertrag §131 SGB IX, dem BEI_NRW KiJu, dem Rahmenkonzept Inklusion und der Teilhabe- und Förderplanung. 

Viele Einrichtungen arbeiten mit Elementen der Franz-Kett-Pädagogik. Diese beziehungsbetonte, ganzheitliche Arbeitsweise gilt als beziehungsorientierter, pädagogischer Grundlagenansatz. Basierend auf dem christlichen Menschen- und Gottesbild möchte die Franz-Kett-Pädagogik Menschen für die Beziehung zu sich selbst, den Mitmenschen, der Schöpfung und zu Gott sensibilisieren und stärken. 

Inklusion und deren Umsetzung stellt viele Erziehende und Einrichtungen vor die gleichen Fragen: Wie setze ich Spiel- und Lerngestaltung angesichts verschiedener Entwicklungsbedingungen um? Wie können Spielmöglichkeiten für Kinder mit Behinderung geschaffen werden? Inwieweit müssen die Räumlichkeiten angepasst werden? Oder auch: Wie kann Partizipation gelingen? Suchen Sie auch nach Antworten? 

Unter den neuen Rahmenbedingungen des BTHG wird jede Kita eine Fachkraft für Inklusion qualifizieren und einsetzen. Am letzten Freitag im November bietet das Jahresfachgespräch für diese Fachkräfte ein Forum, um sich auszutauschen und neue Impulse für den Weg der Inklusion zu gewinnen.
Ziele und Inhalte dieses neuen Schulungsformates sind unter anderem Informationsmöglichkeiten über den aktuellen Stand der Umsetzung des BTHG, Reflektionen über den Stand der Einrichtung und der persönlichen Entwicklung. 

‚Religion und Ethik‘ ist einer von zehn Bildungsbereichen in den Bildungsvereinbarungen des Landes NRW. Doch ist Religion noch aktuell? Und warum verbinden wir Religion mit Kirche oder hat das überhaupt etwas miteinander zu tun? Viele Eltern sind unsicher, Kindern den Zugang zu einer Quelle zu erschließen, aus der sie auch und gerade in unsicheren Zeiten, Leben und Kraft schöpfen können. Somit kommt auf die pädagogischen Fachkräfte die verantwortungsvolle Aufgabe zu, Eltern zu begleiten und Kinder in ihrer körperlichen, geistigen, spirituellen, sittlichen und sozialen Entwicklung zu begleiten (vgl. Kinderrechtskonvention der Vereinten Nationen 1989, Artikel 27). 

Ganz bewusst lassen einige Eltern ihr Kind zwar nicht taufen, melden es aber in einer konfessionell gebundenen Kita an. Manche entscheiden sich sogar dafür, Religion ganz aus dem Erziehungsalltag auszuklammern. Ihr Kind soll später selbst entscheiden, ob es ein Leben mit Religion führen will oder nicht. Doch benötigt diese Entscheidung nicht zuvor eine religiöse Erziehung? Vielleicht ist das der Grund, weshalb Eltern eine konfessionelle Kita bevorzugen? An dieser Stelle sind Erziehende mit einer klaren Haltung und einer hohen Kompetenz gefragt. 

Unklarheiten entstehen häufig durch missverständliche Botschaften. Wie wir sprechen, hat zumeist etwas mit der eigenen Biografie zu tun. Und doch birgt die Sprache viele Chancen. Wer motiviert ist, ist bereit für Veränderung. Hier ein Beispiel: Was geschieht, wenn wir aus „Ja aber“ ein „Ja und“ machen? Ein kleines Wort mit einer großen Wirkung: Aus einem bremsenden Stolperstein (aber) wird eine Möglichkeit (und). Durch das Ersetzen eines Wortes entstehen Perspektiven. Das kennzeichnet die Macht der Worte. 

Die Prüfung von Bürgergeld-Bescheiden nach dem SGB II ist oft komplex: Rückrechnungen, Einkommensanrechnungen und unklare Formulierungen stellen Berater_innen regelmäßig vor große Herausforderungen. In diesem Seminar steht das praktische Prüfen typischer Bescheide im Fokus. Sie erlernen Grundtechniken, die die Prüfung deutlich erleichtern und die Qualität der Beratung spürbar verbessern. 

Hoffnungsbasierte Kommunikation ist ein strategischer Ansatz, um gesellschaftliche Veränderungen voranzutreiben und die eigenen Narrative zu verstärken. Sie lässt sich einfach in der täglichen Kommunikation anwenden und ist unter anderem hilfreich in persönlichen Gesprächen, in Social Media Posts, aber auch bei der Vorbereitung öffentlicher Gespräche oder der Entwicklung von Kommunikations- und Kampagnenideen. 

Mitarbeitende sozialpsychiatrischer Einrichtungen und Dienste treten in eine Beziehung zu den Menschen, die sich uns anvertrauen. Sie tun dies mit jeder Art des Vorgehens, mit jeder Form der Hilfe und mit und in jeder Begegnung mit den psychisch kranken und psychisch behinderten Menschen, die sich ihnen anvertrauen. Die Qualität dieser unmittelbaren Beziehung entscheidet wesentlich über den Erfolg, aber auch den Misserfolg der professionellen Arbeit. Das berufliche Handeln von Mitarbeitenden in sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern vollzieht sich nicht im luftleeren Raum. Vielmehr sind alle gefordert, sich mit ihrer Person planvoll, zielgerichtet, strukturiert und effektiv in den Rahmen der Organisation, in der sie tätig sind, einzubringen. 

Personenzentrierte Hilfen stellen den Bedarf von Klienten/Klientinnen oder Bewohnern/Bewohnerinnen in den Mittelpunkt.  Sie lernen das neue Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW und seine zentrale Ausrichtung an der ICF kennen und können beides in der Praxis anwenden. Die ICF ist eine standardisierte internationale Systematik der WHO zur Beschreibung von funktionaler Gesundheit und Behinderung (»International Classification of Functioning, Disability and Health«). Sie ist zentrales Beschreibungs- und Analyse-Instrument der Bedarfsermittlung (Gesamtplan- bzw. Teilhabeplanverfahren) in BEI_NRW. 

Der Übergang von der Kindheit ins Erwachsenenalter ist für jeden jungen Menschen herausfordernd und spannend. Die Beendigung der Schule, die Suche nach einem Ausbildungsplatz, der Auszug aus der elterlichen Wohnung sind einschneidende Situationen im Leben von jungen Menschen. Wie diese Zeit gestaltet wird, welche Startvoraussetzungen gegeben sind, ist (immer noch) sehr unterschiedlich. 

Leben und Alltag betroffener Frauen können durch eine Beschneidung stark beeinträchtigt sein. Außerdem kann eine erlittene oder eine drohende Beschneidung Einfluss auf ein eventuelles Asylverfahren haben. Aus diesen Gründen ist das Thema in unterschiedlichen Beratungskontexten wichtig. 

Die Themen werden im ersten Kursmodul gemeinsam entwickelt. Bisherige Themenwünsche von Kursteilnehmenden waren unter anderem Glaubensbiografien – Erfahrungen, Fragen, Brüche und Überzeugungen, der Umgang mit Sterbenden und Tod in der Begegnung mit Bewohnerinnen und Bewohnern, An- und Zugehörigen und im Team, religiöse und spirituelle Formen und Rituale im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern. 

Gemäß Präventionsordnung richtet sich diese Schulung an Mitarbeitende oder Ehrenamtlerinnen und Ehrenamtler mit sporadischem oder regelmäßigem Kontakt zu Kindern und Jugendlichen.

Dieses Seminar bietet Ihnen ein Grundgerüst, um sexualpädagogische Konzeptionen zu entwickeln, grundlegende Fragen innerhalb einer Institution zu erörtern und in den dialogischen Austausch mit allen Prozessbeteiligten zu gehen. 

Suchen Sie weitere Präventions- und Vertiefungsschulungen? Hier das aktuelle Angebot: mehr...

Das erste Modul der Qualifizierungsreihe für kirchliche und caritative Öffentlichkeit vermittelt Teilnehmenden die Grundlagen der klassischen Pressearbeit.